传统组织是以雇佣关系为纽带的组织，员工在合约的约束下为了组织工作，以效率和经济为出发点，规范组织结构，明确分工。员工的循规蹈矩反而会使公司失去活力，最终被变化多端的市场淘汰。
- 粉丝即用户
- 内容即品牌
- 媒介即渠道
互联网下半场，企业转型六脉神剑：
- 战略神圣化
- 品牌故事化
- 产品神秘化
- 营销组织化
- 传播社会化
- 企业家 IP 化
互联网是资本和信息产业、传媒产业、计算机技术相互融合的产物。
中国经济增长的三驾马车：投资、出口、消费
21 世纪的生存法则就是建立个人品牌，个人的品牌是最强大的驱动力。
如果你拥有有价值的内容和持续生产内容的能力，那么你就有流量黑洞。
特朗普的自我定位十分清晰：绝不好好说话！
网瘾：认知-习惯-上瘾-沉迷
游戏化是指运用游戏思维和游戏机制来解决问题和锁定用户的过程。
好用的产品对于消费者而言只具有工具属性，只有人们需要达成相应目的才会想起和眷顾，而好用又好玩的产品在工具属性的基础上加了娱乐功能，具备了让消费者依恋、沉浸的力量。
产品在好用之外，是否好玩。
最好的管理方式，就是信任员工，凭借员工对个人成功的渴望和对公司负责的态度，让员工自己管理自己。
你的产品是一次性消费的止痛药，还是每天都要吃的维生素片？
人们分享思想、观点和经验并不是无意识和无目的的，人们的分享行为是为了收获传播对象对自己的认知，完成对自己的“标签化”，塑造他人眼中的自己。
衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到谷底后的反弹力。
《谷歌是如何运营的》：未来企业的成功之道，是聚集一群聪明的创意精英，营造合适的氛围和支持环境，充分发挥他们的创造力，快速感知客户的需求，愉快地创造相应的产品和服务。
CIY(create it yourself)
张瑞敏：“弯道超车”不如“换道超车”
陈年：鸡汤就像高跟鞋，看着漂亮其实害人。